A terceiriza\u00e7\u00e3o da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os tem crescido por v\u00e1rios motivos al\u00e9m de diminuir significativamente a sobrecarga no trabalho, principalmente para o gestor, e reduzir os gastos com materiais e folha de pagamento.\u00a0 <\/p>\n\n\n\n
Por\u00e9m, \u00e9 essencial ter alguns cuidados para n\u00e3o correr riscos desnecess\u00e1rios ou apostar em uma estrat\u00e9gia que n\u00e3o ofere\u00e7a os resultados esperados.<\/p>\n\n\n\n
Existem algumas terceiriza\u00e7\u00f5es que n\u00e3o s\u00e3o muito vantajosas para a sua empresa e podem se tornar um verdadeiro cataclismo dentro da organiza\u00e7\u00e3o. Por isso, \u00e9 preciso planejar e avaliar a real necessidade de terceirizar algumas atividades. <\/p>\n\n\n\n
Por exemplo, terceirizar o core business<\/em>, a atividade-fim do seu empreendimento, pode at\u00e9 ser legalizado agora, por\u00e9m, ainda n\u00e3o \u00e9 o mais recomendado.<\/p>\n\n\n\n Terceirizar sua atividade-fim pode comprometer a qualidade e o desenvolvimento da empresa, j\u00e1 que os colaboradores n\u00e3o s\u00e3o treinados para trabalhar nesse tipo de setor e muitas vezes nem tem o perfil necess\u00e1rio para conduzir o neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n Mantenha a atividade-fim entre os seus colaboradores internos. Eles sabem o que est\u00e3o fazendo, s\u00e3o treinados e formados para isso, e tamb\u00e9m tem um comprometimento e amor muito maior pela sua empresa do que colaboradores terceirizados, assim guardando com mais seguran\u00e7a, informa\u00e7\u00f5es relevantes ou confidenciais.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, os terceirizados obedecem \u00e0 empresa terceirizadora, n\u00e3o a voc\u00ea. A prestadora de servi\u00e7o tem o direito de designar os seus colaboradores para outros segmentos e empresas, o que significa que voc\u00ea vai acabar com uma grande rotatividade de trabalhadores<\/a>. O que \u00e9 um dos principais sinais para uma gest\u00e3o mal feita e o come\u00e7o de uma queda da empresa.<\/p>\n\n\n\n A terceiriza\u00e7\u00e3o s\u00f3 deve ser considerada para delegar atividades-meio, tais como limpeza, conserva\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a e em alguns casos at\u00e9 marketing, por exemplo. Ela tem o objetivo de liberar m\u00e3o de obra e tempo para equipe da empresa desenvolver e aperfei\u00e7oar seu ramo principal de neg\u00f3cio, aumentando sua produtividade e gerando melhores resultados (Quais as vantagens da terceiriza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de limpeza?<\/a>).<\/p>\n\n\n\n Falaremos aqui das terceiriza\u00e7\u00f5es mais consideradas e recomendadas.<\/p>\n\n\n\n Muito bem! Esse \u00e9 um setor que ainda est\u00e1 em cima do muro quando se trata de terceiriza\u00e7\u00e3o. Dependendo do caso, ela pode ter resultados maravilhosos, ou resultados catastr\u00f3ficos. Os casos precisam ser analisados individualmente.<\/p>\n\n\n\n Em empresas pequenas, que a demanda de servi\u00e7o \u00e9 menor, esse caminho certamente \u00e9 o mais ideal. Agora, empresas de m\u00e9dio e grande porte, antes de terceirizar tem que juntar a equipe e fazer as contas, \u00e0s vezes a redu\u00e7\u00e3o de custos nesse setor pode n\u00e3o compensar a perda na agilidade que uma equipe interna teria. <\/p>\n\n\n\n Se voc\u00ea tem uma empresa de m\u00e9dio ou grande porte, n\u00e3o seria melhor continuar com a equipe interna de TI e contabilidade e terceirizar outro setor, como limpeza?<\/p>\n\n\n\n Se quiser mesmo contratar, sempre tem a op\u00e7\u00e3o de uma terceiriza\u00e7\u00e3o parcial. <\/p>\n\n\n\n Por falar em limpeza! Uma equipe terceirizada de limpeza e conserva\u00e7\u00e3o pode ser um \u00f3timo jeito de economizar tempo e dinheiro na sua organiza\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de aliviar um pouco dos deveres da gest\u00e3o de colaboradores<\/a>!<\/p>\n\n\n\n O setor de limpeza, desde sempre, foi a mais considerada e constantemente bem aceita pelas empresas de todos os portes. Al\u00e9m de ser muito econ\u00f4mica, \u00e9 muito mais pr\u00e1tico terceirizar os colaboradores especializados e treinados nesse setor, do que contratar e treinar um por um internamente, e tamb\u00e9m correr riscos trabalhistas em casos de demiss\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n A empresa prestadora de servi\u00e7o fica a cargo de oferecer toda a m\u00e3o de obra, e os equipamentos e produtos necess\u00e1rios, e \u00e9 claro, dentro das leis dos \u00f3rg\u00e3os reguladores de sa\u00fade. <\/p>\n\n\n\n Basicamente, ter uma equipe de limpeza terceirizada elimina a preocupa\u00e7\u00e3o com a correta manuten\u00e7\u00e3o de corredores e banheiros limpos, bem como diminui os custos e o tempo de organiza\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que n\u00e3o h\u00e1 a necessidade de comprar os materiais necess\u00e1rios nem de contratar pessoas individualmente.<\/p>\n\n\n\n A terceiriza\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o \u00e9 considerada quando se precisa de ajuda na organiza\u00e7\u00e3o da parte burocr\u00e1tica e\/ou da recep\u00e7\u00e3o de sua empresa.<\/p>\n\n\n\nTI e contabilidade<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Limpeza<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Administra\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n